Các nhà tuyển dụng điều hành đang tranh giành nhau

Càng ngày, các tổ chức thuộc mọi quy mô đang thức tỉnh trước những nguy cơ gây ra bởi các cuộc tấn công mạng. Trong nhiều năm, nhiều nhóm đã cố gắng phớt lờ vấn đề này, coi an ninh mạng là mối quan tâm chỉ dành cho những thực thể lớn nhất, cao cấp nhất, có thể là chính phủ hoặc công ty.

Ngày nay, ngày càng có nhiều nhóm hiểu được mức độ tàn phá của những cuộc xâm nhập như vậy. Trên thực tế, một báo cáo gần đây của Juniper Research dự đoán rằng trong vòng 5 năm tới, các công ty sẽ phải chịu thiệt hại 8 nghìn tỷ USD vì vi phạm dữ liệu. Và đó là không nói gì đến những điều vô hình, chẳng hạn như tổn hại đến danh tiếng, mất lòng tin của khách hàng, v.v.

Trong những năm gần đây, việc tuyển dụng an ninh mạng có lẽ đã thay đổi nhiều hơn bất kỳ lĩnh vực tuyển dụng công nghệ nào khác. Nó đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công của mọi công ty và ngành công nghiệp. Hơn nữa, an ninh mạng rất quan trọng để bảo vệ thông tin của hàng trăm triệu người trên toàn cầu. Vì vậy, nhu cầu về nhân tài an ninh mạng cấp cao nhất là cần thiết và sẽ tiếp tục là nhu cầu trong tương lai gần.

“Tuyển dụng an ninh mạng tương tự như tuyển dụng cho các vị trí liên quan đến CNTT khác,” Gary Erickson đang quản lý đối tác của Executive Search Partners cho biết. “Bởi vì các đối tác cấp cao của chúng tôi là cựu CIO, chúng tôi hoàn toàn hiểu những gì cần thiết để trở thành một nhà điều hành CNTT thành công. Chúng tôi giúp khách hàng của mình xác định các yêu cầu cho các vị trí an ninh mạng của họ và sử dụng các yêu cầu này để tìm kiếm và sàng lọc các ứng viên. ”

Các Đối tác Tìm kiếm Điều hành tuyển dụng nhiều vị trí CNTT cấp cao. Việc tuyển dụng cho các giám đốc an ninh thông tin (CISO) không khó hơn so với tuyển dụng cho các giám đốc CNTT cấp cao khác. Công ty tìm kiếm này đã hoạt động được 19 năm và có một mạng lưới rộng lớn gồm các CISO và giám đốc an ninh mạng.

Đọc thêm: Cách xây dựng 1 công ty cung ứng nhân sự từ A đến Z