Những sai lầm phổ biến do những người mới áp dụng công nghệ AI cho tuyển dụng
Tất cả chúng ta đều đã nghe câu nói: “Nếu bạn không thể đánh bại họ, hãy tham gia cùng họ”. Điều này cũng đúng với AI. AI sẽ không biến mất.
Các chủ doanh nghiệp nắm bắt được AI ngay bây giờ và bắt đầu khám phá cách nó có thể giúp họ làm được nhiều việc hơn sẽ là những người chiến thắng lớn nhất. Tuy nhiên, điều quan trọng là tránh ba sai lầm phổ biến này.
Không tuyển dụng đúng tài năng cho đội của bạn
Nếu bạn chưa sử dụng AI, bạn có thể không có tài năng phù hợp trong nhóm của mình. Mặc dù thuê ngoài một sáng kiến AI luôn là một lựa chọn, nhưng lợi tức đầu tư của bạn cuối cùng sẽ cao hơn nếu bạn tự xây dựng dự án AI của mình. Điều này có nghĩa là tuyển dụng nhân tài mới.
Không đánh giá cao những rủi ro tiềm ẩn khi đầu tư vào AI
AI cũng tiềm ẩn những rủi ro độc đáo. Nếu bạn đầu tư vào một nhà máy mới và canh bạc không thành công, bạn vẫn có thể bán nhà máy và thiết bị trong đó để thu hồi một phần khoản đầu tư đã mất của mình.
Nếu bạn đầu tư vào AI và canh bạc không thành công, đó là một câu chuyện khác vì bạn có khả năng không thể bán các thuật toán của mình, được phát triển đặc biệt cho doanh nghiệp của bạn. Về mặt này, AI, vì tất cả những lợi ích của nó, cũng gây ra những rủi ro riêng cho các chủ doanh nghiệp.
Nghĩ là AI có thể thay thế tất cả
Cuối cùng, điều quan trọng là phải giữ AI trong quan điểm. Nó có thể biến đổi doanh nghiệp của bạn, nhưng điều này không có nghĩa là bạn có thể đưa doanh nghiệp của mình vào chế độ lái tự động. Ngay cả khi AI thay đổi doanh nghiệp, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp vẫn đang kêu gọi những nỗ lực.
Trong những thập kỷ tới, AI sẽ thay đổi sâu sắc cách chúng ta sống, học tập và kinh doanh. Nhưng nó sẽ không làm được điều này nếu không có tầm nhìn, sự hiểu biết sâu sắc và sự cho phép của chúng tôi. Là những nhà lãnh đạo doanh nghiệp, điều chiến lược nhất mà chúng ta có thể làm là nắm lấy AI như một cơ hội để phục vụ các nhiệm vụ kinh doanh rộng lớn hơn của chúng ta.
Nhận xét