Tuyển dụng 1 cách sáng tạo

Giám đốc tuyển dụng tại InterContinental Singapore gần đây đã thực hiện một nhiệm vụ bất thường khi cần một tài năng để điều hành nhà hàng Ý sắp tới của khách sạn. Thay vào đó, từ bỏ con đường tuyển dụng truyền thống, một cuộc gọi tuyển diễn viên đã được tổ chức.

Được đặt tên là Culinary Superstar Hunt, chiến dịch được thiết kế như một cuộc trình diễn tài năng và mời những cá nhân quan tâm đặt mình trước ống kính để tự bán mình là ứng cử viên sáng giá nhất cho vai diễn này. Giải thưởng là cơ hội của cả cuộc đời - một hợp đồng trở thành bếp trưởng ẩm thực tại InterContinental Singapore, và mang tên anh ấy hoặc cô ấy khi ra mắt một khái niệm mới trong ẩm thực Ý vào năm 2022.

Lộ trình tuyển dụng sáng tạo đã tạo ra sự quan tâm mãnh liệt từ hơn 200.000 người hy vọng.

“Chúng tôi chưa bao giờ phát động một chiến dịch nào giống như Cuộc săn siêu sao ẩm thực. Bản chất lan truyền của nội dung video và sự phấn khích thực sự được tạo ra bởi cơ hội được nêu tên của họ trong ánh đèn và một bức tranh trống hoàn chỉnh để thực sự ghi dấu ấn của họ, (đã dẫn dắt) 120 đầu bếp đáng kinh ngạc từ khắp nơi trên thế giới gửi đơn đăng ký của họ, ” Tổng giám đốc Andreas Kraemer nói với TTG Asia.

Một siêu sao ẩm thực đã sớm được tìm thấy - Davide Giacomelli, một người Ý gốc Ý với hơn 13 năm kinh nghiệm ẩm thực, bao gồm cả tại một số nhà hàng được trao sao Michelin trên khắp châu Âu. Như đã hứa, giờ đây anh ấy đã mượn tên mình cho nhà hàng hàng đầu mới của InterContinental Singapore, LUCE by Davide Giacomelli Italian, khai trương vào tháng 5.

Rất hiếm khi thực hiện các cuộc gọi tuyển dụng khách sạn, nhưng chính sự độc đáo của cách tiếp cận này đã giúp các nhà tuyển dụng nổi bật trong một biển các công ty đang khao khát nhân lực đặc biệt.

Đầu năm 2021, thương hiệu khách sạn Việt Nam Wink Hotels đã gây chú ý cho đợt tuyển dụng Ngày hội tuyển dụng nhằm thu hút các cộng tác viên đam mê dịch vụ cho Wink Hotel Saigon Centre @ 75 Nguyễn Bỉnh Khiêm. Thông qua việc gửi video và một buổi thử giọng, quá trình này đã chọn ra những ứng viên có khả năng giao tiếp xã hội một cách tự nhiên.

CEO Micheal Piro giải thích: Phương pháp tuyển dụng phản ánh lời hứa về dịch vụ của Wink Hotels, đó là có được những nhân tài hàng đầu, những người “phản ánh những doanh nhân di động đi lên và dân số Việt Nam trẻ trung năng động”.

Đọc thêm: Ngành cung ứng nhân sự - Xu hướng đi chung của các công ty