Vì sao các công ty cung ứng nhân sự bên ngoài?

Việc thuê một công ty cung ứng nhân sự đi kèm với nhiều lợi ích, mặc dù chúng khó định lượng hơn.

Sử dụng đại lý có nghĩa là một cách tiếp cận có mục tiêu hơn để thu hút các ứng viên chất lượng, vì các nhà tuyển dụng thường có thể bán công ty của bạn cho các nhân viên tiềm năng. Ngoài ra, cơ quan có thể sàng lọc các ứng viên không đủ kỹ năng và kinh nghiệm, giúp cho nhóm nhân viên tiềm năng của bạn có đủ năng lực hơn. Bài viết này sẽ giải thích một số lợi ích lớn nhất của việc thuê một công ty tuyển dụng cho công việc tiếp theo của bạn.

Phí tổn

Thuê một công ty cung ung nhan su là một khoản đầu tư mang lại một số lợi ích. Quá trình tuyển dụng nhanh hơn nhiều và bạn có thể tập trung vào việc tuyển dụng nhanh hơn là phù hợp với văn hóa. Ngoài ra, bạn có thể cắt giảm chi phí bằng cách tiến hành tuyển dụng nội bộ. Tuy nhiên, nếu tốc độ là điều cốt yếu, cơ quan có thể tính thêm phí cho bạn. Bạn cũng có thể thuê người mà không cần xem xét sự phù hợp với văn hóa của họ và các giá trị của công ty. Nếu bạn đang cân nhắc việc thuê một đại lý độc lập, hãy ghi nhớ những yếu tố này khi xác định chi phí và lợi ích.

Thuê một đại lý tuyển dụng cấp cao có nghĩa là bạn sẽ không cần phải trả tiền cho quảng cáo hoặc sàng lọc trước các ứng viên. Cơ quan sẽ thực hiện công việc cho bạn, giúp bạn tiết kiệm thời gian và sức lực mà bạn đã bỏ ra để tìm kiếm những ứng viên phù hợp. Thông thường, lệ phí là một tỷ lệ phần trăm của tiền lương hàng năm và bạn phải trả phí cho mỗi vị trí. Một số đại lý tính phí dịch vụ của họ tùy thuộc vào loại hợp đồng mà họ cung cấp, vì vậy hãy đảm bảo đọc các điều khoản và điều kiện của họ trước khi đăng ký.

Lọc ra những ứng viên không đủ kỹ năng

Việc lọc ra những ứng viên không có đủ kỹ năng có thể làm giảm lượng ứng viên. Phương pháp này loại bỏ những ứng viên có bằng cấp thấp hoặc trình độ kỹ năng không đủ khác. Các headhunter vietnam sử dụng phương pháp này để giảm lượng thời gian dành cho việc sàng lọc các ứng viên. Trong một số trường hợp, một ứng viên có thể không có các kỹ năng cần thiết cho công việc, nhưng có thể hoàn hảo cho một công việc khác. Cơ quan tuyển dụng có thể làm điều này cho họ. Nhưng quá trình này có những hạn chế của nó.

Đọc thêm: Tuyển dụng cao cấp - Vì sao hot?