Tại sao công ty khởi nghiệp tuyển dụng Glints lại tập trung vào giáo dục

Mỗi sinh viên mới tốt nghiệp đều phải đối mặt với cùng một thách thức: tìm đúng công việc phù hợp với đam mê và kỹ năng của họ. Quá trình tìm kiếm việc làm ngay sau trường đại học có thể khó hiểu và choáng ngợp, nhưng có những nền tảng kết hợp việc làm giúp các chuyên gia mong muốn tìm được người phù hợp hoàn hảo, như Glints.

Có trụ sở chính tại Singapore, Glints được thành lập vào năm 2013 bởi các doanh nhân trẻ Oswald Yeo, Looi Qin En và Seah Ying Cong nhằm giúp những người tìm việc ở Châu Á kết nối với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Nền tảng cùng tên của công ty ban đầu phù hợp với các ứng viên với công việc, nhưng Glints hiện đang phát triển thành một nền tảng phát triển kỹ năng và nghề nghiệp giúp các chuyên gia trẻ trau dồi chuyên môn của họ.

“Chúng tôi thấy rằng có một vấn đề ở Đông Nam Á khi rất nhiều người trẻ không được tiếp cận với các cơ hội thích hợp hoặc bộ kỹ năng phù hợp để đến được nơi họ muốn. Nhiều người, đặc biệt là ở những nơi như Indonesia và Việt Nam, trải qua nhiều năm học nhưng cuối cùng lại không có được kỹ năng phù hợp với thị trường việc làm, ”Oswald Yeo nói với KrAsia trong một cuộc phỏng vấn gần đây.

Bản thân Yeo chưa từng tốt nghiệp đại học, vì anh ấy đã bỏ học khi đang theo học tại Đại học California, Berkeley để tập trung vào công ty khởi nghiệp vào năm 2016. “Chúng tôi bắt đầu Glints trước khi bắt đầu học đại học. Lúc đầu, tôi muốn kết hợp cả hai, đó là một ý tưởng khủng khiếp, và tôi cũng nhận ra rằng tôi không học được nhiều kỹ năng thực tế từ trường đại học ở Mỹ, vì vậy tôi quyết định quay trở lại Singapore và tập trung vào việc xây dựng Glints, ” anh ấy nói.

Đọc thêm: 5 honest headhunting tips in Vietnam