Hồng Kông công bố về dịch vụ thống kê bảng lương

Theo Cục Điều tra và Thống kê (C&SD), tỷ lệ lương trung bình của Hồng Kông tăng 1,8% về danh nghĩa vào tháng 12 năm 2021, nhưng nhìn chung đã giảm 1,1% về mặt thực tế so với năm trước.

Tỷ lệ tiền lương trung bình được đo bằng chỉ số tiền lương, trong khi tỷ lệ tiền lương tổng thể bao gồm chiết khấu những thay đổi trong giá tiêu dùng được đo bằng Chỉ số giá tiêu dùng.

Một phát ngôn viên của chính phủ trong một thông cáo truyền thông cho rằng mức tăng 1,8% trên danh nghĩa là do "cải thiện điều kiện việc làm cùng với sự phục hồi kinh tế tại thời điểm đó."

"Sau khi chiết khấu cho lạm phát, tỷ lệ tiền lương trung bình giảm theo giá thực tế, do mức tăng hàng năm của Chỉ số giá tiêu dùng hàng đầu trong tháng đó được tăng lên do mức cơ sở thấp gây ra bởi các biện pháp cứu trợ một lần của Chính phủ một năm trước đó. , "phát ngôn viên nói thêm.

Theo số liệu do C&SD công bố, khoảng 54% công ty báo cáo mức lương trung bình tăng trong tháng 12 năm 2021 so với năm trước, trong khi 42% ghi nhận mức giảm. Bốn phần trăm còn lại không có thay đổi về mức lương trung bình.

Về thống kê bảng lương, số liệu của C&SD cho thấy chỉ số bảng lương trên một người đã tăng 1,5% về danh nghĩa trong quý IV / 2021 so với năm trước đó.

Người phát ngôn của chính phủ cho biết: “Biên chế cho mỗi người tham gia vào hầu hết các ngành công nghiệp chính đều tăng hàng năm. "Đặc biệt, Đề án Phiếu tiêu dùng đã cung cấp hỗ trợ cho các doanh nghiệp thuộc các ngành liên quan đến tiêu dùng ... và chứng kiến ​​biên chế cho mỗi người tham gia vào các ngành này ghi nhận sự tăng trưởng nhanh chóng."

Đọc thêm: 4 giá trị mà công ty cung ứng nhân sự đem lại