Cân nhắc về outsource nhân viên
Trước khi quyết định có nên outsource nhân viên hay tuyển nội bộ, bạn nên lưu ý các điều như sau khi tìm hiểu về những ưu và nhược điểm của cả việc thuê trong nhà và thuê ngoài.
Thực hiện phân tích chi phí - lợi ích để xác định xem việc thuê ngoài có ý nghĩa hơn về mặt tài chính so với thuê nhân viên nội bộ hay không.
Thuê ngoài các nhiệm vụ khi một bên bên ngoài có thể lấp đầy lỗ hổng kiến thức trong công ty của bạn.
Không bao giờ thuê ngoài các nhiệm vụ liên quan đến lợi thế cạnh tranh của công ty bạn.
Khi nói đến việc phát triển một hoạt động kinh doanh thành công, việc tuyển dụng là rất quan trọng. Các doanh nghiệp tốt nhất có xu hướng có các đội tốt nhất. Quá trình tuyển dụng, cho dù bạn đang tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, nhân viên bán thời gian hay người trợ giúp thuê ngoài, đều là một yếu tố quan trọng trong các doanh nghiệp nhỏ.
Thuê nhân viên là một bước thiết yếu để xây dựng doanh nghiệp của bạn, nhưng nó không hề dễ dàng. Để mở rộng và phát triển hoạt động của mình, bạn cần có nhiều tay hơn và bạn muốn những nhân viên mới đó phải tài năng và phù hợp với nhóm của bạn.
Thông thường, điều này có nghĩa là thuê các thành viên trong nhóm, nhưng doanh nghiệp của bạn cũng có tùy chọn thuê ngoài các nhiệm vụ - điều này giúp việc tuyển dụng dễ dàng hơn một chút, vì sự phù hợp văn hóa không quan trọng bằng với một nhân viên toàn thời gian. Điều này vẫn quan trọng, nhưng ở một cấp độ khác, vì việc chuyển sang từ các bên thuê ngoài sẽ dễ dàng hơn so với việc cắt đứt quan hệ với một nhân viên làm việc toàn thời gian.
Bạn nên hiểu khi nào nên thuê ngoài và khi nào nên giữ các trách nhiệm trong nhóm của bạn. Các chủ doanh nghiệp nhỏ thường tự hỏi, "Tôi nên thuê ngoài hay thuê ngoài?" Nó không quá khô khan như bạn nghĩ, nhưng có một số cân nhắc chính khi xác định nên thuê ai đó toàn thời gian hay sử dụng nhà cung cấp dịch vụ, nhà tư vấn hoặc người làm nghề tự do.
Một số doanh nghiệp mới trở thành nạn nhân của ý tưởng rằng các nhiệm vụ thuê ngoài có nghĩa là những nhiệm vụ đó sẽ được thực hiện hiệu quả hơn với chi phí thấp hơn. Điều này có thể đúng, nhưng không phải lúc nào cũng vậy. Chúng tôi đã nói chuyện với một số chuyên gia về cách họ đã tìm thấy thành công khi cân bằng giữa nhân viên nội bộ và nhân viên thuê ngoài.
Nhận xét